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供水总公司组织开展第一季度员工考评工作

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发表于 2020-4-17 19:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

为进一步规范企业管理、鼓励先进,供水总公司根据集团相关文件精神,建立考评制度,通过明确目标责任、强化管理,以科学有效的考评体系,提高干部职工工作质量及效率。

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4月上旬,鹰潭市供水总公司组织进行了第一季度员工工作考评,考评分为四个小组进行,各考评领导小组按照《鹰潭市供水集团员工年度工作考评办法》中的要求,根据各组具体情况,进行了考评指标的细化,分别对给水安装公司、制水公司、营销公司和机关部门在职员工第一季度的工作表现做出了最终评定, 考评结果将直接计入年度考评总分值。

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考评小组人员本着高度重视、公正评价、公开选举的考评原则,认真对待考评工作,真实反映员工工作情况,为公司培养、选拔干部提供有力依据。

供水总公司组织开展第一季度员工考评工作-4.jpg 来源:鹰潭供水服务平台
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