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2020年组织工作重点任务来了~

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发表于 2020-4-25 08:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
2020年全市组织工作的总要求是什么?

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届四中全会精神和习近平总书记视察江西重要讲话精神,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,认真落实市委部署要求,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持以党的政治建设为统领,坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题,着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,着力健全和落实科学精准的选贤任能制度、科学严密的组织制度、科学有效的人才制度,推动制度优势更好转化为治理效能,强化守正创新,奋力争先创优,不断提高组织工作质量,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”、描绘好新时代江西改革发展新画卷鹰潭篇章提供坚强组织保证。

2020年组织工作的重任任务有哪些?

01
紧紧围绕“两个维护”抓政治建设,推动习近平新时代中国特色社会主义思想在鹰潭落地生根
聚焦入脑入心学原文

组织党员干部读原著学原文悟原理,把原原本本学习习近平新时代中国特色社会主义思想抓在经常、融入日常,深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,做到学思用贯通、知信行统一。

聚焦服务大局抓实践

坚持把习近平总书记对江西工作的重要要求作为做好各项工作的总方针、总纲领,围绕打赢“三大攻坚战”、打造“两都一城”、建设国家城乡融合发展试验区等具体实践,创造性开展工作,真正把学习成效转化成推动鹰潭高质量发展的磅礴力量。

聚焦常态长效建机制

坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈,形成加强理想信念教育和党性教育的长效机制、坚持不懈为群众办实事做好事解难事的长效机制、保持清正廉洁政治本色的长效机制。

02
紧紧围绕“担当作为”抓选贤任能,强化各级领导班子和干部队伍建设
选优配强各级领导班子

聚焦“更严、更强、更好、更优”目标,选优配强党政正职,优化功能结构,畅通交流渠道,全面选配符合新时代鹰潭发展需要的领导班子。

大力发现培养选拔优秀年轻干部

把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任,重视起来、配备起来、使用起来,加快形成年轻干部日常发现、动态管理、持续培养的工作机制。对有发展潜力、需要递进培养的,抓紧放到关键岗位上历练,对各方面条件比较成熟的及时提拔使用。

强化政治素质考察

把强化政治素质考察、政治把关作为识别评价干部第一位的任务,按照《省管领导干部政治素质考察办法(试行)》,健全完善“七个一”政治素质考察办法,用好“望远镜”“放大镜”“透视镜”,做细做实常态化考察、关键处识别、综合性研判,努力把政治素质考察工作落细落小落实。

激励干部担当作为

坚持以“实绩论英雄”,看担当选干部,用鲜明的选人用人导向激励干部担当作为。按照习近平总书记“三个区分开来”的重要要求,做好容错纠错、澄清正名工作。充分发挥选人用人的导向作用,把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据,推动各级干部特别是领导干部提高制度执行力和治理能力。

严格干部监督管理

按照全国干部监督工作会议的部署要求,把政治监督摆在首位,突出抓好对政治纪律和政治规矩的监督,深入开展选人用人专项检查,切实抓好领导干部个人有关事项报告和专项整治工作,严格干部人事档案信息审核把关。

加强干部教育培训

把提高政治能力作为新时代干部队伍建设的重大任务,聚焦思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,以“全市干部教育培训质量提升年”为抓手,大力提升干部教育培训工作质量。

03
紧紧围绕“示范争先”抓基层基础,切实增强各级党组织政治功能和组织力
提升农村党组织组织力

重点是推动农村基层党组织在脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理中发挥领导作用,进一步建强村党组织书记队伍、发展壮大村级集体经济,推进“党建+农村养老服务”,做实抓党建促决战决胜脱贫攻坚。

加强城市基层党建工作

重点是推动社会治理重心向基层下移,把更多资源、服务、管理放到社区,理顺城市基层党建领导体制,全面推进党员网格化管理,提升服务群众能力水平,推进城市治理体系和治理能力现代化。

推动基层党建工作“作示范、勇争先”

重点是结合我市基层党建工作实际,聚焦问题补短板强弱项,突出特色抓品牌抓示范,提高党的组织和工作覆盖质量、党员队伍建设质量、基层党建工作质量。

04
紧紧围绕“产才融合”抓聚才引智,为高质量跨越式发展提供人才支撑
加大高层次人才引进力度

坚持目标导向,结合产业发展需要,按照抓招商引资的思路抓招才引智,大力引进高层次科技创新人才,大力引进高层次文旅管理人才,刚柔相济引进各类人才。

强化创新创业平台建设

加快打造创新研究平台,深化校地企合作,加快推进各类新型研发机构建设,建强用好各类创新创业载体。加快打造各类产业发展平台,做优做强移动物联网产业园省级示范基地,重点推进高层次人才产业园和铜产业协同创新中心建设,加快推进“一区两园”和贵溪经开区科技协同创新中心建设。

狠抓人才政策落地见效

进一步完善人才政策体系,持续深入推进人才发展体制机制改革。聚焦决战决胜脱贫攻坚,鼓励引导更多优秀人才到基层一线和贫困地区建功立业、发挥作用。抓好现有人才政策的落地兑现,最大限度地激发人才创新创业活力。

大力推进人才工作信息化建设

大力推进“鹰潭人才云”平台建设,发放好“高层次人才服务卡”,进一步优化完善“一站式”人才服务联盟等平台建设,打通市、区(市)人才服务信息共享通道,为人才提供高效便捷的信息化服务。

05
紧紧围绕“模范过硬”抓自身建设,争创新时代组织部门“第一等的工作”
政治上绝对可靠

坚定理想信念,筑牢忠诚之“魂”;培养斗争本领,挺起担当脊梁;严守政治纪律和政治规矩,守牢政治底线。

工作上严谨高效

增强工作的系统性,善于把握工作的历史联系、来龙去脉,提高工作的预见性;增强工作的整体性,着眼全局整体谋划、整体推进;增强工作的协同性,清陈规、优流程、提效能、转作风,让各项工作有序衔接、高效顺畅。

品德上清正公道

把公道正派铭刻于心、付之于行,以公道之心行公道之事,以正派之行选正派之人。坚持遵规守纪、修身律己、清正廉洁;摒弃特权思想,自觉接受监督;坚决反对形式主义、官僚主义,把全面从严治党要求贯通到底、落实到位。


来源:鹰潭组工微讯

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